2017年度員工考核、互評及評優評先大會
類別：公司動態 瀏覽次數：2441 發表日期：2018-01-31 17:09:15
2017年度員工考核、互評及評優評先大會
2018年1月30日上午9:00，金甌公司組織召開2017年度員工考核、互評及評優評先大會。會議由公司總經理周勝主持，在家員工共計27人參加了現場會議，其余員工通過微信視頻的方式積極參與了會議。
考評會上，周總對考核的目的、意義，作了詳細說明，并要求大家要抱著對公司負責、對他人負責、對自己負責的態度，實事求事、客觀公正的對待此次考核。
劉波副總經理宣讀了《人員考核辦法》，考核內容從德、能、勤、績、廉幾方面進行嚴格考核，重點考評工作業績。考核程序為每位員工互評，項目現場的員工，按公司發送的“職工考核評定表”進行填報后返回考評小組進行計票統計。
造價一、二部門主任和22位員工分別對照個人崗位職責，結合工作實際情況，就本年度個人在德、能、勤、績、廉等方面的工作進行了全面、客觀地總結。對當前工作中存在的主要問題和不足，深刻分析了原因，并對明年的工作提出了思路和目標。在項目部員工的年度業績考核表由造價部分主任代為匯報。
在聽取完匯報后，公司考核組還分發了“2017年度員工考核評定表”給參會人員，對員工進行民主測評。此外，公司考核領導小組成員根據2017年度完成的各項目標任務情況對員工進行了量化考核，最終形成客觀、公正的考核意見，并評選出公司2017年度優秀項目經理三名、先進個人十一名和青年進步獎一名。
金甌公司
2017年1月31日
項目部員工通過微信視頻的方式參與會議